为加强新教职工对工作岗位的认识及学院文化的理解，进一步提升新教职工综合素养，助力学院教师队伍发展，学院于3月28日至29日开展2024年度春季学期新教职工校本培训。本次培训以讲座形式开展，全体新教职工参加本次培训。

3月28日上午，副院长方纯洁为参训人员带来《关于医学院文化和发展的若干思考》专题讲座。他围绕安徽医科大学的精神传承，新时代对医学院发展的新要求，未来bwin必赢的发展与设计三个方面阐述了bwin必赢的历史与担当。方纯洁强调，作为一名高等教育医学类院校的工作者，要秉承“德医双修，全面发展”的育人理念，践行“立德树人，造就良医”的办学使命，坚守“为党育人，为国育才”的教育初心，不断提升自己的教学水平与科研能力，将个人追求与组织发展紧密结合，为建设高水平的医科院校贡献自己的青春力量。

随后，人事处副处长张校辉、财务处处长助理乐林、学院办公室主任助理陶文开展了学院相关制度培训。他们分别详细解读了师资培养、职称申报、公章管理、财务报销等相关制度，并且为新进教职工展示了办公系统的具体操作流程，帮助新进教职工进一步了解了学院的基础规章制度和相关部门的管理规范。

3月29日上午，药学与生物医学工程系副主任吕明强作了《学生管理工作的思考》专题报告。他结合自己的学生管理经验和工作历程，提出辅导员应努力成为学生成长成才的人生导师和健康成长的知心朋友，做好学生工作更要树立集体教育意识，不仅要“两头抓”，更要“促中间”，勉励新进教职工立足岗位，“把责任担在肩上，把想法变成现实”，做好职业规划，实现人生价值。

最后，药学与生物医学工程系主任汤冬生教授带来《优秀大学教师的成长历程》专题讲座。他从医学教师职业发展历史、发展规划以及追求优秀的教师生涯三个方面，结合自身教学经验阐述了一名优秀大学教师的成长历程。他提出作为一名教育工作者，首先要具备强烈的职业认同感，并认真做好教学准备、教学反思，通过不断打磨，达到精湛的教研水平。汤冬生鼓励新进教职工培养“竹石”精神，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，鼓励大家坚守初心，对职业保持激情，勇担立德树人的职责使命。

新入职教师培训既是助力青年教师成长，提升青年教师适岗履职能力的关键环节，也是学院加强教师队伍建设，落实立德树人根本任务的重要举措。本次培训，让新教职工对自身的工作内容和方向有了更准确的定位，也对学院文化有了更深层次的理解，更坚定了新教职工立德树人的理想信念和爱岗敬业的奉献精神。（人事处：孔佳慧  审核：洪丹  责任编辑：周慧）